美國英國找工作，GPA成績重要嗎？海外求職前你需要知道 | 上學院留學中心

許多留學生選擇學校與國家的考量點之一，就是預備畢業後繼續留在當地工作，爭取更好的薪資待遇與生活水平。但畢業證書不等於就業保證，想要在美國或英國求職、找到理想中的工作，除了力求畢業，留學生們還需要精益求精──顧好成績和GPA。

成績如何影響留學求職

相對於台灣職場對學歷的要求，通常以學位程度與畢業學校為標準，美國與英國等海外職場雖然也重視求職者的學位與學校，但雇主們同時會參考求職者的在校成績。

雇主想看在校成績的主要原因是他們將成績視為能力與專業程度的表現，認為成績好的求職者，對主修科目相關專業能力的掌握程度更完整、有較優秀的時間管理能力、學習力較好也較快速、處理功課的態度較勤奮，因此較有可能達到公司對求職者的能力要求。

成績可能會在方方面面影響求職者的面試結果，還有在公司內部的發展。比如，當面試官判定兩位求職者都符合他的需求時，他較有可能錄取成績比較高的求職者，在薪資、福利等，也傾向提供成績高求職者較好的待遇。若之後有升遷等需求，也會參考候補人選的學歷，由學歷較高、成績較好的員工出任。

至於所謂的「成績」，會因各國學位制度和計分方式有所不同。以台灣人常選擇的留學大國為例──美國主要看GPA，英國則看學位等級。

美國留學求職看GPA

美國大學成績以GPA計分，通常滿分是4.0，因此雇主會希望求職者具備3.0以上的GPA，在某些要求求職者具備高度專業的領域，則可能要求到3.5分甚至以上。但美國並非每一所大學都以4.0為GPA滿分，因此建議在履歷上提到GPA時，在GPA數字後方備註滿分為幾分，比如「3.5/4.3」，提供面試官參考判斷。

至於更詳細的GPA說明、GPA如何換算，請參考這篇文章。

英國留學求職看學位等級

英國的大學也會使用GPA，但在學生畢業時，會根據學生就讀期間的表現，頒發不同的學位等級畢業證書，由高到低分別是：

50. First Class Honours, I（一級榮譽學位）
50. Upper Second Class Honours, IIi, 2:1（二等一級榮譽學位）
50. Lower-Second Class Honours, IIii, 2:2（二等二級榮譽學位）
50. Third Class Honours, III（三等榮譽學位）
50. Ordinary Degree, pass（普通學位）

若希望自己具備求職競爭力，能達到First Class當然最好，若沒有First Class，至少要取得2:1的學位等級，也就是總成績達到60分以上。更詳細的學位等級與英國成績制度說明，請參考這篇文章。

哪些職業要求高成績？

求職時看成績是普遍風氣，但還是會根據公司所在的領域、職務內容等，有不同的重視程度。一般來說，需要具備高度專業能力的職業與產業會特別重視成績，比如：

50. 醫生、獸醫、醫療產業
50. 投資銀行、保險精算、金融業
50. 工程、程式設計、科技業
50. 研發、生物技術

至於比起專業，更要求經驗與人格特質的其他領域，則不一定會以成績為錄取的最重要因素。

50. 行銷、公關、人力資源
50. 零售、餐飲、服務業

成績不是求職唯一指標

雖說成績是海外面試官的任用考量之一，但成績不是絕對因素。畢業時成績不慎理想的留學生們，還是能採用以下策略，說明自己具備哪些無法用成績衡量的優秀能力，在面試官心中留下好印象。

50. 凸顯亮麗必修科目成績

面試官參考成績是因為認定成績語能力有關，但留學生在校內總不可能只修必修課程，有時總成績是被其他選修或通識課程拖累，而導致數字不好看。這時求職者可以截長補短，在履歷中強調必修科目的平均成績。如果你的必修總是名列前矛，不妨直接計算必修的平均成績，並於成績前備註「Major GPA」。

50. 加入實習、社團、志工等課外經驗

專業能力固然重要，但團隊合作、溝通能力、專案管理等無法以數字衡量的軟實力，有時才是職場致勝關鍵，且識人無數的面試官也很清楚這一點。因此若求職者有相關領域的實習、社團、志工等經驗，別客氣，大方寫出你參加過哪些活動、擔任什麼腳色、在活動中累積了哪些經驗、預計如何應用在工作中。說不定在主管心中，一次收穫滿滿的實習遠勝科科滿分的成績單呢。

50. 說明成績不佳的不可抗力原因

雖說成績高低與留學生本身的努力程度通常有直接關係，但人有旦夕禍福，若成績下滑的因素為不可抗力，比如有經濟方面的困難而必須半工半讀、無法全身心投入課業，或者遇到某些醫療意外而導致無法出席課程，在面試官問及成績低下的原因時，誠實應答，讓面試官了解成績不能全面代表你的能力。

50. 忽略它

求職是份推銷自己的全職工作，何必自行強調缺點給潛在僱主們？如果你的GPA就是低於3.0、沒有特殊理由、必修沒有亮點，那就直接忽略不寫了吧！別在履歷中提到GPA，除非面試官要求！

各國職場都有各自的特殊文化，在英美等國，看成績就是他們的文化之一。如果在海外求職時對自己的成績很有自信，不妨直接寫在履歷與CV中，既能順應對方的求職文化，也為自己爭取更理想的職涯。